Planuojant tolimesnę UAB „Docinta“ veiklos plėtrą Renata Dirmeikienė perėmė įmonės valdymą iš Erikos Besusparienės. Renata daugiau kaip 13 metų dirbo vienoje iš didžiausių lietuviško kapitalo įmonių grupėje. Šiandien ji pasiruošusi priimti naują iššūkį.
Versle atrodo įprasta planuoti ir dėlioti ateities planus, sudarinėti biudžetus, užsitikrinti pajamas ateičiai. Tačiau, kai kalbame apie priimamus teisės aktus, girdime daug pašnekesių, gandų, diskusijų… O pačių patvirtintų teisės aktų sulaukiame paskutinėmis dienomis.
Daugelis susirūpinę, kokie pasikeitimai lauks 2019 m. sausio 1 d. Vis tik reikia planuoti ir išlaidas, kiek kainuos perprogramuoti įmonių programinę įrangą, kokius dokumentus ar naujas tvarkas reikės sudaryti. Ne viena įmonė jau kviečia ir į seminarus, siekdama supažindinti su ateinančiomis naujovėmis. Internete galime rasti įvairių skaičiuoklių ir įvertinti kaip pasikeis darbo užmokestis.Read More
Norime pasidžiaugti, jog UAB „Docinta“ 2017 – ieji metai buvo ypatingi ir turtingi įvairiais įvykiais. Norime pasidalinti savo rezultatais su Jumis, kad užtvirtintume sėkmingus praėjusius metus ir pradėtume naujuosius metus su naujomis idėjomis ir darbais!
Iš viso 2017 metais surinkome 32 mokymų klasėje grupes ir 119 nuotolinių mokymų dalyvių. 2017 m. iš viso išduota 221 pažymėjimas, iš jų – 102 besimokantiems klasėje ir 119 nuotolinių kursų dalyviams.
Peržiūrėję įvykusius mokymus klasėje, pristatome Jums 2017 metų mokymų klasėje TOP 3:Read More
Jau antrus metus iš eilės UAB „Docinta“ dalyvauja projekte „Aš myliu savo įmone“. Tai analogų neturintis projektas Lietuvoje, kuris jau vyksta 5 metus iš eilės. Šio projekto esmė – sustiprinti įmonių kolektyvus, sujungiant juos į vieną bendrą komandą ir kartu įrodyti, kaip jie myli savo įmonę. Kas toje įmonėje jiems yra geriausia, dėl ko dirba ir kuo džiaugiasi. Šis projektas taip paskatina prisijungti ne tik darbuotojus, bet ir darbdavius į smagią akciją, parodyti visuomenei vidinę organizacijos kultūrą, puoselėjamas vertybes ir kuriamas įmonės tradicijas.Read More
„Tėvas man sakydavo, jog gyvenime reikia turėti tris patikimus žmones – gerą daktarą, atlaidų kunigą ir sumanų buhalterį. Pirmaisiais dviem taip niekada ir nepasinaudojau“, – Oskaras Šindleris, istorinė Antrojo pasaulinio karo asmenybė
Dažnai įmonių vadovai versle daro esminę klaidą ir buhalterijos tvarkymą patiki nekvalifikuotiems buhalterinės apskaitos paslaugų atstovams. Paprastai tokie buhalteriai būna gan pigūs ir nepriklauso jokiai įmonei. Vadovams atrodo, kad įmonės finansinių reikalų tvarkymas yra visai paprastas, o eilinis ką tik buhalterijos kursus pabaigęs buhalteris gali lengvai susitvarkyti su užduotimis. Tačiau toks požiūris dažniausiai būna klaidingas, kadangi patyręs, profesionalus buhalterinių paslaugų atstovas gali ištempti įmonę iš bankroto ir ženkliai prisidėti prie jos klestėjimo ir atvirkščiai – klestinčią įmonę gali ir sužlugdyti. Taigi, kad pasirinktumėte gerą buhalterį, pateikiame 5 gero buhalterio savybes, į kurias turėtumėte atsižvelgti renkantis buhalterį:Read More
Kiekviena paslaugų įmonė stengiasi prisitaikyti prie klientų poreikių. Pradedant nuo vietos, kurioje įsikūrusi įmonė, vietos automobiliui, iki patogesnio laiko susitikimui ar mokymui. Mūsų įmonė teikia buhalterinės apskaitos paslaugas, veda nuotolinius mokymus ir įvairaus pobūdžio kursus. Čia dirba jaunas ir veržlus kolektyvas, kuris siekia užtikrinti atliktų darbų kokybę ir perduoti visas žinias, kurios reikalingos Jums. Kiekvieną dieną mes galvojame apie Jus, nes dirbame tik Jums ir dėl Jūsų. Su Jūsų pagalba, mes stengiamės apeiti visas kliūtis, nes išklausome Jūsų pastebėjimus ir patarimus, į kuriuos stengiamės iš karto sureaguoti.Read More
Kiekvieną kartą ieškome vis naujų būdų, kaip parduoti savo prekes ar paslaugas. Arši konkurencija verčia ieškoti orginalių sprendimų, kad pranokti savo konkur entus ar bent jau nuo jų neatsilikti. Tačiau ar visuomet turime plagijuoti vieni kitus? Galbūt turime atrasti kažką savito…
Kiekvienas imasi įvairių metodų, kuriais stengiasi padidinti įmonės pardavimus. Šių metodų yra daug, nuo sudėtingų iki visai paprastai įgyvendinamų, nuo brangių iki reikalaujančių minimalių išlaidų. Todėl kiekviena įmonė gali atrasti savo ir vartotojų poreikius teikinačių metodų už prieinamą biudžetą.Read More
2016 m. UAB „Docinta“ įmonei buvo išties kupini įvairių įvykių, naujų patirčių, įgyvendintų senų bei naujų idėjų.
Apibendrinus, per 2016 metus suorganizavome nemažai mokymų grupių. Mokymai pas mus rengiami jau nuo 2011 metų ir iki 2016 m. buvo pravesta jau daugiau nei 5020 ak. val., apmokyta virš 840 dalyvių! Taip pat surengėme kelis seminarus Jums aktualiomis temomis, pasiūlėme Jums ne vieną naujų nuotolinių mokymų temą. Atskyrėme klasėje buvusius „Personalo ir darbo užmokesčio pagrindų“ kursus į naujus dvejus – „Personalo valdymo pagrindų“ bei „Darbo užmokesčio pagrindų“ mokymus. UAB „Docinta“ įgijo naują kolegą – Docių, pasiūlė Jums nemokamus vaizdo seminarus, bei nuotolinius mokymus su vaizdo įrašų mokomąja medžiaga. Ir tai ne viskas, ko pasiekėme 2016 metais.Read More
Artėjančių metų pabaiga ateinantiems metams atneša daug permainų – nauja valiuta euras, daugybė teisės aktų pakeitimų, daugybė klausimų apie apskaitą. UAB “Docinta” jau pajuto dirbančių buhalterių rūpestį, kurie per didžiąsias metų šventes skuba pas mus konsultacijos, kaip susitvarkyti užsilikusius darbus, kokia bus apskaitos procedūra perskaičiuojant sumas eurais. Todėl raginame suklusti ir verslininkus, o ypač ūkininkus. Neretai susimąstote “Pasidarysiu pats (o kas čia sudėtingo?)!”. Ūkininkas, priklausomai nuo savo veiklos ypatumo, apskaitą gali tvarkyti paprastuoju įrašu arba dvejybiniu įrašu. Apskaitą tvarkyti paprastuoju įrašu nėra sudėtinga, neretai tai susitvarko ir pats ūkininkas ar jo namiškiai. Deja, ne visuomet viskas atrodo taip paprasta.
Ūkininkas, kaip ir bet kuris kitas verslininkas, puikiai išmano savo veiklą – auginamus augalus ar gyvulius, jų auginimo ypatumus ir kitus specifinius aspektus. Deja, apskaitos įstatymų nagrinėjimui pritrūksta laiko ir pasitaiko klaidų dėl nežinojimo. Todėl kiekvienam ūkininkui reikia gerai pagalvoti, ar tikrai tai sugebės padaryti pats (ar jo namiškiai). Tiesiog apsvarstyti variantą, kad jeigu kažkas nepasiseks, teks kreiptis pagalbos, o už skubų darbą gali tekti mokėti kur kas daugiau nei įprastai. Taigi artėjantys nauji metai, nauja valiuta vėlgi tas etapas, kai galima pagalvoti apie pokyčius.Read More
Kokie svarbiausi ir didžiausi pasikeitimai darbo santykiuose ir apskaitoje mūsų laukia 2015 m. rudenį ir išaušus 2016 m.? Keičiamas darbo kodeksas, sąskaitų planas, finansinių ataskaitų formų, verslo apskaitos standartai.
Vis netyla diskusijos apie naująjį darbo kodekso projektą. Diskusijos dar labiau suaktyvėjo, kai Vyriausybė pritarė šiam projektui. Vieni teigia, kad senasis darbo kodeksas jau atgyvenęs ir reikalingos naujos taisyklės – vis labiau žvalgomasi į vakarus ir liberalesnius jų darbo santykius. Kiti svarsto, ar siūlomos naujovės iš tiesų bus naudingos? Kiekvienas turi savo nuomonę… Read More